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市医院严把发展党员关口

阅读:6080 时间:2018-11-13 11:22

  为贯彻落实全面“从严治党”要求,市医院党委从优化发展党员结构、严抓党员管理、规范发展党员程序等方面入手,严把党员发展关口。

  吃准政策,严把入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求做好发展党员工作,把临床一线、各类先进、技术骨干作为重点培养对象,不断优化党组织的结构。

  强化培训,严把党性关。选派入党积极分子集中参加市直机关工委举办的入党积极分子培训班,使他们在日常零散学习的基础上,集中系统地学习党的基础理论、党员的权利和义务、党风廉政知识,进一步提高政治理论水平和作风素养,端正入党动机,加强党性锤炼,为下一步发展党员工作打下了扎实的思想基础。

  严肃纪律,严把制度关。医院党委严格审查发展程序,加强了对发展党员的审查和指导,严格执行发展党员培养制、预审制、公示制、票决制等工作制度。坚持“五个不发展”,即:培养时间达不到一年以上的不发展;未经集中培训和考核不合格的不发展;入党手续不完善、材料不全的不发展;不履行发展党员工作程序的不发展;政审不合格的不发展。

  深入考察,严把思想关。医院党委在考察发展对象时,重在考察思想觉悟、组织原则、道德品质等情况,对入党动机不纯、道德品质有问题、组织原则不强等情况的不予发展。并要求党支部须为入党积极分子指定两名素质较高、经验丰富的正式党员作为培养联系人,进行重点培养,至少每季度听取一次入党积极分子的思想和工作情况汇报,力争做到成熟一个,发展一个,确保新党员质量。

  市医院党委严格按照“成熟一个,发展一个”的要求,从源头上把好发展党员质量关,既要确保每个环节有章可循、有规可依,又要确保先进分子想进来、进得来,不断充实党的新鲜血液,使党的肌体充满生机活力。


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